פודקאסט Radio Button

כללי | יהודית אשר | 9 פרקים
Radio Button

הפודקאסט מדבר על עיצוב וחווית משתמש בעולם ההייטק. בפודקאסט מתארחים מוביילי עיצוב מחברות הייטק מובילות כמו גוגל, מיקרוסופט, פייסבוק וכ"ו <<<<.spotify-לחצו על הכפתור בשביל להקשיב ב

פרסומת
אחד מכוחות העל שיש לנו כמעצבים, הוא היכולת לתקשר בצורה תמידית עם היוזרים. למה זה כוח על? כי ככל שאני מכירה יותר טוב את היוזרים, אני יודעת מה הצרכים שלהם. כשאני יודעת מה הצרכים שלהם אני יודעת להסביר טוב יותר את הפתרון היואיקסי שאני מציעה ולהוביל קדימה את המוצר. אז, זה נשמע ממש יפה ופשוט. אבל אני הכי יודעת כמה זה מאתגר לדבר עם יוזרים וכמה לפעמים גם אני לא מספיק מגיעה לזה. גם על זה דיברנו בפרק עם טלי ??
על מחקר חווית משתמש בוויז רחל עבדה כחוקרת חווית משתמש ולמידה בארה״ב. בשלב מסוים היא החליטה שהיא רוצה לחזור לארץ אחרי כמה שנים טובות בחוף המערבי והדבר הראשון המתבקש היה כמובן - למצוא עבודה בתחום. מהר מאוד גילתה שעולם מחקר חווית המשתמש עדיין בהתהוות בארץ. מכרים וחברים אמרו לה ש: ״אין כזה מקצוע בארץ, אולי תחליפי תפקיד?״ רחל ידעה שמחקר זה התחום שהיא רוצה לעסוק בו, ושיש לו השפעה אדירה על עולם המוצר ולכן לא התייאשה, ובחרה להמשיך ולחפש. כמו בסופים הטובים, בסוף מצאה משרה בצוות המוצר של Waze בחברת גוגל, שהייתה מהראשונות להטמיע את תחום המחקר בארץ. כיום רחל מנהלת צוות של 6 חוקרים וחוקרות חווית משתמש בישראל ובארצות הברית. אחד הדברים העיקריים שאני לוקחת מהסיפור שלה הוא התמדה ואמונה. אני חושבת שלהרבה מאיתנו יש את הרגעים האלו בקריירה שאנחנו לא מוצאים את עצמנו ואז מתחילים קצת לערער במקום שלנו ובבחירות המקצועיות. הסיפור הזה חיזק אצלי את התחושה שגם כשהספקות מתחילים לחלחל, צריך לנטרל את החששות ולהתמיד בדרך. בפרק עם רחל דיברנו גם על: כיצד לבנות ולמצב צוות מחקר בחברה איך מטמיעים תחום שאף אחד לא מכיר שיטות מחקר שונות ומתי להשתמש בהן מתי לא צריך לעשות מחקר: לדעת להגיד ״לא״. כיצד נכנסים לתחום המחקר טיפים להשגת משרה ראשונה הפקה ועריכה Nofar Arbiv — עם ‏‎Rachel Hashimshoni‎‏.
הפרק הזה הוא לא עוד פרק קלאסי עם מעצב.ת מחברה כזו או אחרת, אלא נותן הצצה לתחום ה-UX מעולם הטלווזיה. כמעצבת, אני מחפשת הרבה השראות, אחד הדברים שיותר פותחים לי את הראש, זה לחפש השראות מעולמות קצת שונים.? בפרק עם Ofer Naor VP Product at Mako נחשפתי לעולם תוכן חדש ומרתק. עופר סיפר בפרק על אפליקציית האח הגדול, הם השקיעו המון כסף באפליקציה, אבל בפועל כשהעיצוב פגש את המשתמשים הוא נכשל ובגדול. החלק היותר מענין בסיפור היה איך הם שיפרו את האפליקציה תוך שבוע עד השידור של הפרק הבא בתוכנית! אני ממש סקרנית לשמוע מה דעתכם על הפרק, האם תרצו לשמוע עוד פרקים בנושאים רחבים יותר?
על תהליכי עבודה וגיוס במיקרוסופט? יאיר רונן Yair Ronen מנהל צוות של 7 מעצבות(!) במיקרוסופט ישראל והוא גם מנטור בתוכנית המנטורינג של Startup Designers בפרק יאיר שיתף במורכבויות הקיימות בעבודה מול מעצבים מתרבויות שונות. דיברנו גם על תהליכי גיוס, וניסיתי להבין מה הפרסונה של המעצב.ת שהוא מחפש לגייס לצוות? ואיך לצלוח תהליכי גיוס מורכבים?

פודאסטים מובילים

פרסומת